提到美国留学,很多学生和家长第一时间想到的就是学费高、投入大。
但是,在辛辛那提大学(University of Cincinnati),学生们通过 Co-op 带薪实习项目,不仅能将课堂知识应用到真实工作中,还能赚到一份相当可观的收入!
光是 2024-25 学年,UC 学生们通过 Co-op 的自报薪资就超过 9400 万美元!比去年增长了 6%。
这不仅大大抵消了学费开销,还让学生们毕业时就已积累了宝贵的行业经验。
一组数据,告诉你 Co-op 有多强
- $94,192,050+:学生总收入
- 8,395 次带薪实习机会
- $11,220:学生平均每学期实习收入(增长近 5%)
- 1,757 家雇主合作
无论是迪士尼、丰田、宝洁(P&G)、西门子这样的跨国巨头,还是创新型企业,UC 的学生都能获得绝佳的实践机会。
为什么 UC 的 Co-op 如此特别?
- 百年传承:UC 是全球最早开创 Co-op 项目的大学(1906 年),至今仍是全美前五的 Co-op 项目之一。
- 学业+职业并行:学生在校期间交替学习与实习,毕业时不仅拿到学位,还自带职业规划。
- 就业加速器:很多学生在 Co-op 企业实习期间表现出色,直接拿到全职 Offer!
UC 的创新精神让学生把学习和机遇紧密结合,毕业时已具备雇主最需要的真实工作经验。 ——UC 校长 Pinto
学生故事:从乐高到梦想舞台
DAAP 学院的 Adam Wolshire,在 Co-op 中成功拿到了乐高公司的实习机会。这意味着,他在学生时期就能与世界顶尖的创意团队一起工作,把童年的梦想变成了职业起点。
还有不少学生通过 Co-op 成为科研项目的主力、跨国企业的人才储备。
为什么家长和学生都青睐 UC Co-op?
- 抵消学费压力:平均每学期超过 1 万美元的收入,几乎等于“上学还能赚钱”。
- 提前锁定就业机会:毕业时,不是“找工作”,而是“挑工作”。
- 国际化资源:全球 1700+ 雇主,跨领域跨国界,真正提升竞争力。
- 行业认可度高:UC 的 Co-op 被视为“人才管道”,企业主动来招人。
“辛辛念念”:加入辛大
在 UC,Co-op 不仅仅是一份实习,而是:
- 一次职业启航
- 一份学费支持
- 一张就业通行证
难怪有人说:“在 UC 毕业,你拿到的不只是学位,而是一份已经启程的未来。” 如果是你,你最想在哪家公司实习?迪士尼、乐高,还是宝洁?欢迎加入我们!